Senior Data & Analytics Consultant

Darum geht es

Für 2027 bereiten wir mehrere grössere Datenvorhaben vor, unter anderem in der regulierten Finanz- und Versicherungsbranche. Typisch ist dort ein Reporting, das parallel in Power BI und Qlik läuft, während Dynamics 365 CRM und SAP die Daten liefern. Das Ziel ist eine konsolidierte, gut betreibbare Datenplattform auf Microsoft Fabric, auf deren Zahlen sich das Management verlassen kann. Dafür suchen wir eine Person, die diese Vorhaben fachlich führt und sie zu ihrer eigenen Sache macht.

Wen wir suchen

Wir suchen nicht jemanden, der Tickets abarbeitet. Wir suchen jemanden, der mitdenkt. Du merkst, wenn eine Kennzahl nicht stimmt, obwohl niemand danach gefragt hat. Du sprichst an, wenn eine Anforderung am eigentlichen Ziel vorbeigeht. Und du räumst auf, was andere liegen gelassen haben, weil dir das Ergebnis wichtig ist und nicht nur der Auftrag.

Deine Aufgaben

• Du analysierst bestehende Reporting-Landschaften (Power BI, Qlik, Excel) und entwirfst eine Zielarchitektur auf Microsoft Fabric.
• Du verantwortest die Migration von Qlik nach Power BI, von Datenmodellen und Kennzahlen bis zur Abnahme mit den Fachbereichen.
• Du bindest Datenquellen wie Dynamics 365/Dataverse und SAP sauber an und baust Pipelines, Lakehouse und semantische Modelle.
• Du arbeitest in Wochensprints direkt mit dem Kunden: Review und Planning, Backlog in Azure DevOps, jede Woche ein nutzbares Ergebnis.
• Du schätzt Aufwände für Festpreis-Packages und kommunizierst offen zu Stand und Risiken.
• Du sorgst für Governance, Berechtigungen und eine Dokumentation, die auch in regulierten Umfeldern besteht.
• Du befähigst Key User, damit die Lösung im Alltag angenommen wird und nicht nur live geht.
• Du bringst eigene Ideen ein, auch über dein Projekt hinaus: für Kunden, für Kolleginnen und Kollegen und für Theia.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Projekterfahrung mit Power BI (DAX, Datenmodellierung, Power Query)
• Praxis mit Microsoft Fabric oder Azure-Datenplattformen (Data Factory, Synapse, SQL)
• Erfahrung mit Qlik, idealerweise aus einer Migration oder Konsolidierung
• Verständnis für Dataverse/Dynamics 365 als Datenquelle; SAP-Anbindung ist ein Plus
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Banken oder Versicherungen von Vorteil
• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken: Du übernimmst Verantwortung, statt sie weiterzureichen.
• Freude an der Arbeit mit Fachbereichen: zuhören, strukturieren und auch unbequeme Punkte ansprechen
• Bereitschaft, später in der Pikett-Rotation unserer Seniors mitzuwirken
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Von Vorteil: Zertifizierungen wie DP-600 oder PL-300, Erfahrung mit Scrum und Azure DevOps

Wie wir zusammenarbeiten

Unsere Werte hängen nicht nur an der Wand, wir leben sie im Alltag:

• Gemeinsam lernen: Neues fasziniert uns. Wir bilden uns weiter, teilen unser Wissen und entdecken gemeinsam, was als Nächstes kommt.
• Einander verstehen: Wir hören zu, um wirklich zu verstehen, im Team genauso wie beim Kunden. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
• Wir sind offen: Wir machen Fehler, und wir sprechen darüber. Diese Transparenz gibt uns die Sicherheit, alles offen anzusprechen.
• Spass haben: Wir freuen uns über Erfolge und feiern sie zusammen.

Unsere Grundsätze

Dazu kommen drei Grundsätze, bei denen wir nicht verhandeln:

• Seniors, keine Pyramide: Wer ein Projekt scopt, baut es auch. Es gibt keine Junior-Übergaben und kein dreimaliges Re-Briefing.
• Power-Platform-First: Wir konfigurieren, wo es geht, und programmieren, wo es nötig ist.
• Partner, nicht Wiederverkäufer: Wir wählen Technologie, weil sie passt, und nicht, weil sie neu ist. Wenn etwas nicht passt, sagen wir das.

Das bieten wir

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
• Langfristige Kundenpartnerschaften statt kurzer Einsätze
• Ein seniores Team mit kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung
• Weiterbildung und Zertifizierungen, begleitet von unseren MCTs
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten