Sauber migriert. Und danach wirklich genutzt.

E-Mails, Dateien und Teams ziehen in geplanten Wellen nach Microsoft 365. Preflight, Cutover, Validierung und Hypercare machen Abhängigkeiten und Ausnahmen sichtbar.

Migrationsumfang klären Cutover-Beispiel ansehen

OneDrive-Quellumgebung vor einer mandantenübergreifenden Migration mit sichtbarer Dateistruktur. — **OneDrive Migration**Die Quellumgebung und der zu migrierende Datenbestand werden vorab sichtbar geprüft.

Vom Quellsystem zum validierten Ziel.

Das Beispiel macht Abhängigkeiten, technische Grenzen und den geplanten Übergang bis zur Hypercare sichtbar.

Vor dem Umzug wird der Umfang geklärt.

Postfächer, Dateien, Berechtigungen und Sonderfälle werden erfasst und den geeigneten Migrationswegen zugeordnet.

Mitarbeitende, die ab Tag 1 produktiv sind

Kommunikation, Schulungen und Viva-Lerninhalte laufen vor dem Umzug an, nicht danach. So vermeiden Sie den klassischen Produktivitätseinbruch nach der Migration.

Selbsttragende Nutzung dank Champions

Wir bilden interne Champions aus und richten Office Hours ein, damit Wissen im Haus bleibt. Ihr KMU wird nicht dauerhaft vom Partner abhängig.

Eine Migration ist erst die halbe Miete

Viele Projekte verschieben Daten technisch sauber, doch danach suchen Mitarbeitende ihre Dateien, das Helpdesk ertrinkt in Tickets und die Produktivität bricht ein. Toolanbieter reden über Datentreue, Berater über Kultur, aber kaum jemand verbindet beides ehrlich. Und fast niemand sagt vorher, was bei einer Migration eben nicht sauber mitkommt.

Eine sichtbare Veränderung, kein weiterer Tool-Rollout.

Vorher: Big-BangUnklare Abhängigkeiten, späte Ausnahmen und hoher Druck am Cutover.

Nachher: WellenplanGeprüfter Umfang, dokumentierte Ausnahmen und definierte Abnahmen.

ProjektübergabeMigrationspaket

Preflight · Wellenplan · Ausnahmen · Training · Hypercare

01Tenant- und DatenmigrationCross-Tenant-Migration über den Microsoft Migration Orchestrator, inklusive Klärung der einmaligen Migrationslizenz pro Nutzer. Wir erklären transparent, was sie kostet und wer sie braucht.
02Exchange, OneDrive & SharePointPostfächer, persönliche Dateien und Team-Ablagen ziehen mit Berechtigungen und Historie um. In der richtigen Reihenfolge: Exchange Online, dann OneDrive/SharePoint, dann Teams.
03Native oder Drittanbieter-Tools, ehrlich gewähltSharePoint Migration Tool und Migration Manager sind kostenlos, und für berechtigte Kunden hilft der FastTrack-Migrationsdienst von Microsoft. Wo Vertraulichkeitslabels, Aufbewahrung oder komplexe Berechtigungen es erfordern, setzen wir AvePoint Fly oder ShareGate ein und sagen Ihnen warum.
04Change Management & KommunikationEin klarer Kommunikationsplan über Teams, Viva und E-Mail schafft Orientierung und reduziert Überlastung, statt Benachrichtigungschaos zu erzeugen.

Ihr Migrationspaket.

Die technische Planung und die Adoption werden in einem gemeinsamen Projektpaket dokumentiert.

Tenant- und DatenmigrationCross-Tenant-Migration über den Microsoft Migration Orchestrator, inklusive Klärung der einmaligen Migrationslizenz pro Nutzer. Wir erklären transparent, was sie kostet und wer sie braucht.
Exchange, OneDrive & SharePointPostfächer, persönliche Dateien und Team-Ablagen ziehen mit Berechtigungen und Historie um. In der richtigen Reihenfolge: Exchange Online, dann OneDrive/SharePoint, dann Teams.
Native oder Drittanbieter-Tools, ehrlich gewähltSharePoint Migration Tool und Migration Manager sind kostenlos, und für berechtigte Kunden hilft der FastTrack-Migrationsdienst von Microsoft. Wo Vertraulichkeitslabels, Aufbewahrung oder komplexe Berechtigungen es erfordern, setzen wir AvePoint Fly oder ShareGate ein und sagen Ihnen warum.
Change Management & KommunikationEin klarer Kommunikationsplan über Teams, Viva und E-Mail schafft Orientierung und reduziert Überlastung, statt Benachrichtigungschaos zu erzeugen.
Schulung & Enablement auf DeutschWorkshops, Tutorials und Viva-Learning-Inhalte in deutscher Sprache, zugeschnitten auf die Rollen in Ihrem Betrieb. Nicht generische Microsoft-Folien.
Adoption messen mit den Microsoft 365 NutzungsberichtenWir definieren eine Baseline und messen die aktiven Nutzer pro Workload (Teams, SharePoint, OneDrive) sowie den Rückgang an Helpdesk-Tickets. So sehen Sie, ob sich die Investition auszahlt.

Was das neue Arbeitsmodell erreichen soll.

Tag 1: produktiv dank Schulung vor dem Umzug
Validiert: Daten und Berechtigungen vor der Abnahme geprüft
Weniger: Helpdesk-Tickets nach strukturiertem Enablement

Technische Grenzen und Ausnahmen werden vor dem Cutover dokumentiert und in die Abnahme aufgenommen.

Häufige Fragen

Bleiben unsere Daten in der Schweiz und ist die Migration revDSG-konform?

Wir richten Microsoft 365 mit Datenhaltung Schweiz ein (Rechenzentren in Genf und Zürich) und behalten Aufbewahrungs- und Vertraulichkeitseinstellungen während der Migration bei. Das gesamte Projekt richtet sich nach revDSG und DSGVO, die Enablement-Materialien sind auf Deutsch.

Was kommt bei einer Migration nicht sauber mit?

Teams-Privatchats, Versionsverläufe, geteilte Postfach-Delegationen, externe Freigabelinks und Power-Automate-Flows haben technische Grenzen. Wir machen diese Punkte vorab transparent und planen den Umgang damit, statt eine perfekte 1:1-Kopie zu versprechen.

Wir wechseln nur den Microsoft-Partner. Müssen wir trotzdem migrieren?

Nein. Ein Partner- oder CSP-Wechsel verschiebt weder Ihren Tenant noch Ihre Daten; der Tenant bleibt, wo er ist. Eine echte Tenant-zu-Tenant-Migration ist ein eigenes, grösseres Projekt, etwa bei Fusionen oder Abspaltungen.

Was kostet die Cross-Tenant-Migration zusätzlich?

Microsoft verlangt für die Cross-Tenant-Migration eine einmalige Migrationslizenz pro Nutzer, zuweisbar auf dem Quell- oder Zielobjekt; dieselbe Lizenz deckt auch OneDrive ab. Wir weisen diese Kosten von Anfang an transparent aus.

Lassen Sie uns über Ihren Arbeitsplatz sprechen.

Ob Migration nach Microsoft 365, Zero-Trust-Sicherheit oder Copilot-Einführung – wir finden gemeinsam den passenden Weg.